2022年生育险是从怀孕建档就开始报销吗？

2023-12-22 11:07

对于生孩子报销，交了职工社保的人事不得不关心一个话题那就是生育险报销是从什么时候开始报，其实生育险是从怀孕建档时候就可以开始报销的，产检的费用可以在生育保险里面报销，但是前提是不要使用医保卡支付，如果用你的医保支付了，那么在生育保险里面就报不到了。并且你不能错过最佳报销时间，生育保险的最佳报销时间是在生产后的3个月内。

孕妇建档检查能否报销

孕妇建档检查就是属于孕前检查了，一般是不会进行报销的，也就是说不能使用医保，也不能使用生育险，但是有些检查项目是免费的，大家要注意把握建卡的最佳时间。

建档费用不能用医保报销

生育险报销范围是多少？

⑴咱们生育险基金是以生育津贴的这种形式对单位予以一定的补偿。这个补偿的标准是：女职工在怀孕7个月了左右顺产生育或者是怀孕没有达到7个月就早产的这些情况，是可以享受到3个月的一个生育津贴的；而如果是难产或者剖腹产的手术，这种情况就会多加半个月的的生育津贴补偿；还有那种生育是是多胞胎的，孕妈妈每多生一个宝宝，就可以多加半个月的生育津贴补贴；如果谁怀孕3个月或者是7个月以下不小心流产或者引产的这些情况，那就只能是说享受1个半月的生育津贴补偿，而怀孕3个月内疾病的原因进行的流产的这种情况，是会享受1个月的生育津贴补偿的。而这个生育津贴具体是以女职工产前或者是计划生育手术前12个月的生育保险每个月的月平均缴费工资为计发基数的。

⑵还有就是生育营养补贴以及围产保健补贴，只有是符合条件的女性，就通通的可以享受国家规定的这个九十天产假，而这些符合条件的生育女职工还可以享受生育营养补贴的300元以及围产保健补贴的700元。

⑶还有就是一次性生育补贴。这个补贴的意思就是女职工在原有的单位参加生育保险但是失业了，那么女职工在领取失业保险金都这个时间段，只要是符合了计划生育都规定生育，那就一样的可以享受一次性的生育补贴，具体就是如果流产是400元、如果是顺产生育那就是2400元、如果是难产或者多胞胎生育那就是4000元。而且对哪些参加了生育保险的男职工们，他们的妻子是没有加入到生育保险范围的，如果是符合了计划生育规定生育第一胎的时候，那么这个时候就可以享受50%的一次性生育补贴。

以上就是小编今天带来的分享了。

生育险报销流程是什么？

生育保险的报销流程是指女性职工在生育期间的医疗费用、生育津贴和产假等补偿流程。

1、女职工在怀孕、流产、计划生育手术期间，应由本单位或街道、镇劳动保障站工作人员持申报材料到市劳动保障局申报生育保险;

2.经批准后发放医疗证;

3.产假后30日内，持申请材料到指定的生育保险窗口办理福利结算;

4.经批准后，按规定支付职工医疗费用和生育津贴。

符合下列条件的被保险人可以按照有关规定办理生育保险:

(1)符合国家、省、市的计划生育政策。

(2)在生育或计划生育手术期间，工作单位为员工按时缴纳生育保险费满12个月。

(3)孕前检查和分娩费用的报销，需提交结婚证、社保卡(居民卡)、计划生育证明等材料，然后在指定地点办理。